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祝☆育休復帰!

残暑厳しき9月がスタート。
まだまだ暑いとはいえ蝉時雨はいつしか消え、昼間の時間が少しずつ短くなり朝晩も心なしか涼しさを感じられるようになりました。
長い夏休みが終了し町ではランドセルを背負った小学生、少し日焼けした制服姿の中高生が再始動しています。

そして弊社が支援する特定技能の女性外国人も、母国での出産・育児休業を経て元気に再始動してくれました!
先日の定期面談で育休明けの彼女と久しぶりに会うことができました。
以前よりも少し柔和になり、とっても良い顔をしていました☆
子どもさんとは毎日WEBで会っているとはいえ、当たり前ですが一緒にいられないのは寂しい様子。。。
今度は、子どもさんを呼び寄せるために「特定技能2号」にチャレンジ!するそうです。

弊社が支援するメンバー初の育休取得者。
彼女自身も初めての妊娠・出産で体調への不安や体の変化への戸惑いもあり大変だったと思います。
弊社としても制度の説明や申請書類、海外出産における添付書類の支援等、母国での産・育休を支援することが初めてであったため、
「どうすれば分かり易く伝えられるか?」試行錯誤しながらの支援でした。
彼女のお蔭で私たちも経験を積むことができ、とても良い勉強になりました。
家族と一緒に長く日本で生活できるよう「特定技能2号」合格を目指し頑張ってほしいものです。

彼女を皮切りに弊社で支援する特定技能女性外国人で、現在、産・育休取得中のメンバー、現在妊娠中で産・育休の希望者が増えました。
頑張って異国の日本で出産した子もいます。
妊娠中も彼女たちが安心して働き続け、そして無事に出産し不安なく復帰できるよう、受入れ企業様にもご配慮・ご協力いただき感謝の気持ちで一杯です。

これからも異国の地で頑張る特定技能外国人の支えになるよう、弊社スタッフともども成長を続けてまいります!

インドネシア訪問記Ⅱ ~スカブミ編~

弊社提携の送出し機関の所在地は、首都ジャカルタから約100km離れたスカブミという地方都市。
大都会ジャカルタの喧騒とは異なり、現地の人々の生活がうかがえるアットホームな町です。
移動中に町を行き交う人々を観察していましたが、若者と子供が多い!!!
インドネシアの人口は、約2億7,000万人超で毎年300万人以上増加しているとのこと。
人口だけでも単純に日本の2倍以上、平均年齢はと言うと日本の約48歳に対しインドネシアは約29歳。
若者と子供が多いのも頷けます。

訪問した時期は、インドネシアの大規模選挙前ということもあり、ジャカルタのみならず至る所で各政党の旗や大規模なポスターが掲示されていました。
ちなみに、インドネシアの選挙権は17歳からとのことです。

提携送出し機関でも19歳~20代前半の若者たちが、特定技能として日本で働くために希望と期待を膨らませながら、とても熱心に意欲的に学んでいました。
「えっ、勉強してまだ半年???」と驚くほどの日本語力には、ただただ脱帽するのみ。
それもそのはず、彼・彼女たちは6ヵ月間で日本語基礎テストと自分の進みたい分野の評価試験に合格しているのです。
果たして私たち日本人が、たった6カ月で外国語の基礎をマスターし、職業の試験に合格することが出来るだろうか・・・?
日本人がアルファベット表記が主体の外国語を学ぶのとは違い、日本語は文字だけとってみても漢字・ひらがな・カタカナの3種類。
特に漢字圏の国ではない外国人にとっては、文字を覚えるだけでも大変です。
どれだけ彼らが努力しているかがうかがえます。

今回、全てのクラスにお邪魔しましたが、皆さん積極的に手をあげて質問してくれたり、私たちの話に興味深くかつ真剣に耳を傾けてくれました。
休憩時間には気さくに話しかけてくれ、生の日本人と直接会話をするチャンスを楽しんでいるようでした。
そして、何といっても印象的だったので、キラッキラの目の輝きと溢れんばかりの笑顔!!!
スタッフの方々をはじめ皆さんとても素朴で、やさしさに包まれた心地よい時間でした。IMG 2043


 

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インドネシア訪問記Ⅰ ~首都ジャカルタ~

能登地震から1ヶ月。
被災された皆さまには心よりお見舞い申し上げるとともに、一日も早く心穏やかに過ごせる日が来ることをお祈り申し上げます。

さて先週、ようやくインドネシアの訪問が叶いました。
空港に降り立つとそこはオリエンタルな異国の香りと雰囲気に包まれ、外に出ると出発時の寒波の日本とは打って変わっての蒸し暑さ。
東南アジアで感じる活気がそこにもありました。

到着後の夕刻、大音量のコーランのような読経?歌?のような独特の節回しのものが街中に響き渡ります。
これは「アザーン」という、イスラム教の1日5回のお祈りの時間を知らせる時報のようなもの。
月の満ち欠け具合によって異なるものの、夜明け前、お昼頃、15時頃、18時頃、20時頃の計5回、お祈り前に流れるとのこと。
街ではあちこちに大なり小なりのモスクが点在。
お祈りをするのはもちろん、市民にとっては憩いの場でもあり身近な場所のようです。
モスクに限らず様々な場所にお祈りをする場所(部屋)が設けられているのも、日本ではあまり見られない光景です。

大都市ジャカルタは交通量が多いため、車のナンバー(奇数・偶数)によって一般道の交通制限が行われているそうで、
制限対象のナンバーの車は、6:30~10:00の間はジャカルタ市内の一般道の通行が出来ないとのことが発覚!
私たちを乗せていただく車のナンバーは制限に遭い、翌日はアザーンで目覚め、5:30に目的地スカブミへ向かうことに…。

スカブミでの様子は、次回につづく。。。


インドネシア人材のご紹介スタート&内定いただきました!

先日、技能実習制度に代わる新たな制度と特定技能制度について、有識者会議より最終案が提出されました。
国際貢献として実習ではなく、人材確保としての外国人材の活用に舵が切られます。

弊社では、お客様からの要望と今後を見据え、インドネシアの特定技能人材のご紹介も開始しました。
現時点での在日特定技能人材としてはベトナム人材が半数を占めておりますが、徐々にインドネシアからの人材も増えてきております。
特に介護分野においては、
1.優しく穏やか
2.目上の人を敬う
3.家族を大事にする
インドネシアの国民性がピッタリだと感じております。
早速ではありますが、某介護施設様より3名の内定をいただきました。
3名とも内定したことで、日本語や介護知識の勉強にますます意欲的になっているようです。

外国人材の活用に興味をお持ちのご担当者様、どうぞお気軽にお問合せください。

台湾人材活動開始!!

もうすぐゴールデンウイーク。
新緑がまぶしい季節になりました。

熊本県八代市で客船の入港を待ちわびていた“くまモンポート”に豪華客船クイーンエリザベス号が寄港。
多くのくまモンと地元の方々が歓迎していました。
また、熊本県では台湾の半導体メーカーが建設中。
先月は、熊本地震から復興した阿蘇くまもと空港がオープン!
国際線では台湾とのチャーター便が試験的に運航されるなど、台湾をはじめ多くの外国人の方々も来熊(らいゆう)されています。
熊本では台湾がグッと身近な国になっています。

そんな中、弊社お取引企業様に台湾人の通訳と国際業務の2名の人材が入社の運びとなりました!
中国語圏の国々からの来日するインバウンドのお客様、現地での商談会やプロモーション、現地企業とのコミュニケーション、様々な書類の翻訳等々...。
2人の入社により企業様のチャンスも広がりそうです。
今後の彼女たちの活躍をしっかり応援したいと思います。